台北市 "助你好孕"專案～完整方案根據「2009年世界人口估計總覽」資料，我國與德國並列全世界生育率最低的國家，而在全臺各縣市當中，臺北市的生育率也居倒數第7，人口高齡化情況日趨嚴重。臺北市98年出生人數就首度跌破2萬關卡，一整年全市僅1萬9,403名嬰兒出生，僅約10年前、民國88年的6成。
不同於一般鼓勵生育政策，只是發放現金補助，臺北市政府即將推出的「助妳好孕」專案，除了發放每胎2萬元的生育獎勵、每個月2,500元的育兒津貼之外，還加上鼓勵孕前健康檢查、唐氏症篩檢，把國民教育向下延伸一年到大班，全市國小與公立幼稚園「延後課後照顧」時間，以及鼓勵大型企業設置托兒設施，甚至包含擬定《居家式兒童照顧服務管理自治條例》與已成立「臺北市保母托育制度管理委員會」等措施健全整個托育制度。臺北市政府為鼓勵市民生育，是綜合市府各局處資源，一舉推出「助妳好孕」專案，從新生兒、到5歲、甚至進入國小之後，均有相關配套措施，要實際降低臺北市民的養育負擔。
◆市民生小孩、每胎2萬元生育獎勵 ==> 生育獎勵金申請表下載
參考網站：台北市政府民政局 【100年1月1日起開辦】
臺北市政府指出，在臺北市生活經濟負擔確實比其他縣市重，許多年輕男女結婚之後，為了支撐家庭經濟、追求工作表現，或者只是想要過比較自由的生活，不願意生小孩。臺北市長郝龍斌指出，許多年輕夫婦都是自組小家庭、在臺北市打拼，有了小孩之後，只能單靠夫妻倆的力量獨自生養，職場、家庭兩頭忙，有時連一點喘息空間都沒有，市府注意到這個情況，將結合民政、社會、教育、職場、醫療等各個體系伸出援手，一起當年輕夫婦的最佳後援。
首先，將從100年1月1日起，提供新生兒每胎2萬元的生育獎勵，於各戶政事務所申報出生時直接發放，這筆錢可用來購買媽媽生產後、坐月子的營養品，或者添購新生兒奶粉、尿布、衣物等生活必要品。臺北市也將是繼金門縣之後，第二個給予每胎2萬元生育獎勵的縣市政府。
◆全臺北市87％、近9萬名孩童，月領2,500元 ==> 育兒津貼申請表下載
參考網站：台北市政府社會局 > 托育服務 > 經濟補助 > 助妳好孕-育兒津貼【100年1月1日起開辦】
自100年1月1日起開辦實施之「助妳好孕-育兒津貼」，申請人（兒童之父母雙方如因家庭變故則可為監護人或其他實際照顧兒童之人）符合下列各款規定者，得向兒童戶籍所在地之區公所社會課提出申請，經審查符合之兒童每月可領2,500元津貼：
1.照顧五足歲以下兒童。
2.兒童及申請人設籍，並實際居住臺北市滿一年以上。
3.申請人經稅捐稽徵機關核定之最近一年綜合所得總額合計未達申報標準或綜合所得稅稅率未達百分之二十。申請人由納稅義務人申報為受扶養人，其納稅義務人有上開情事，亦同。
4.兒童未經政府公費安置收容。
5.兒童未領有政府低收入戶生活補助、危機家庭兒童及少年生活補助或其他生活類之補助或津貼。
符合下列情形之一者，得不受前項第二款之限制：
1.兒童未滿一歲，其出生登記於本市，且戶籍未有遷出本市紀錄。(除兒童外，父母仍需設籍並實際居住本市滿一年以上）
2.申請人一方為在臺灣地區無戶籍國民、大陸地區人民或外籍人士。（但仍須實際居住本市滿一年，另其配偶及子女仍需設籍並實際居住本市滿一年以上）
註1：「父母未就業家庭育兒津貼」與「臺北市育兒津貼」同屬生活類補助，故同時符合該兩項津貼者，請擇優擇一申請。
◆國民教育延伸到大班，補助5歲幼兒入學
參考網站：台北市政府社會局 > 托育服務 > 經濟補助 > 助妳好孕-臺北市5歲幼兒學費補助【100學年第1學期自100年9月1日起至10月15日止截止受理】
此外，臺北市政府瞭解到，當父母工作忙碌、無法照顧小孩時，讓孩童留在「學校」學習才藝或與同儕玩耍，是最放心的環境，所以將結合教育體系，推動國民教育延伸到幼稚園大班、補助5歲幼兒就讀學費。99學年度起，也就是從今年9月開始，5歲孩童就讀公立幼稚園與托兒所，只需繳交點心與午餐費，就讀私立者，每學期比照公立補助1萬 2,543元。若已經領取中央各單位相關補助，市府則協助補足差額。預估每學期將有2萬餘名5歲幼童受惠。
◆學校幫忙照顧小學生到晚上7點、公立幼稚園孩童到晚上6點
99年9月起，教育局也將擴大辦理「課後照顧」，包含全市141所國小，與133所公立幼稚園，任何一個班級或家長有需求，校方就開設「課後照顧班」，滿足雙薪家庭子女托育需求，由老師與學校相關人力，照顧小學生到晚上7點、公立幼稚園孩童到晚上6點，不足額開班費用由市府補助。
父母若是突然有事、無法照顧小孩，或者夫妻倆想稍微重溫兩人世界，全市現有12家公立托兒所與大多數的私立托兒所，只要付費、也都提供「臨時托育」服務。
◆今年先擴大實施「免費」孕前健檢
另方面，為鼓勵臺北市有能力生育的年輕夫婦，從現在起就可全力衝刺、做好懷孕準備，衛生局從99年下半年起，將擴大辦理「婚後孕前健康檢查」及「孕婦母血唐氏症篩檢」，各增加到4,780及2,090個檢查費用「免費」名額，希望幫助每對夫妻安心生下健康寶寶。
◆北市762家大型企業需設托兒設施
在職場方面，依據「性別工作平等法」規定，僱用250名以上勞工的企業，應設置托兒設施或提供適當的托兒措施。這些大型企業有三分之一以上在臺北市，依據99年3月資料顯示，全市大型企業共762家、僱用人數約70萬人，目前已有562家訂有員工托兒服務相關措施或提供設施，比例超過7成3。
勞工局近期還將組「友善托育職場輔導團」，由局長陳業鑫擔任團長親訪企業，鼓勵尚未設置托兒設施的大型企業，儘速辦理，藉以分擔職業婦女照顧子女的負擔，提供更友善的工作環境。
◆將推全國首創的《居家式兒童照顧服務管理自治條例》
在鼓勵生育的中、長期政策方面，社會局目前已完成《居家式兒童照顧服務管理自治條例》的擬定，將來送市議會通過之後，就是全國第一個管理與輔導保母的相關法源，可將保母納入登記管理、發放登記許可、規範收托人數，以及釐清其他權利義務關係等。同時，市府已在去年9月成立「臺北市保母托育制度管理委員會」，未來研議定期公布保母及托嬰中心的收費及退費基準，也就是公布「行情價」，讓不肖業者沒有漫天喊價空間。社會局也計畫建置「育兒友善園」及4個「親子館」，提供親子共同成長與遊戲的場域。
◆每年30億元催生，創造北市友善育兒環境
臺北市政府統計，綜合每胎2萬元的生育獎勵、5歲以下孩童每月2,500元的育兒津貼、補助5歲幼兒入學，以及開辦公立托兒所與國小課後照顧等政策及相關配套措施，每年需30餘億，市府各局處已編入明年預算。
臺北市長郝龍斌表示，他很清楚地知道，不會有人單單因為每胎2萬元，或為了領每個月2,500元的補助去生小孩，所以市府提出的是「一整套」的鼓勵生育政策，讓學校、職場、社會體系多分擔一點家庭養育的擔子。而且他是臺北市長、是這座城市的大家長，有責任讓每對年輕夫婦感受到市府的關心與照顧，以及願意在臺北市撫養下一代。市府將持續以更周全的配套措施鼓勵生育、減輕父母照顧孩子的負擔。
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